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黨員干部沖在抗洪搶險(xiǎn)第一線

　　參觀廉潔教育基地 重溫入黨誓詞

　　黨支部成員正在搶修電纜

　　黨員技術(shù)攻關(guān)小組正在探討施工難題

　　青年突擊隊(duì)

　　黔江碧水，青山連綿，巨龍橫臥，氣勢(shì)磅礴……這里是廣西大藤峽水利樞紐建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)。

　　在這片創(chuàng)造了無數(shù)傳奇和驚喜的土地上，隨處可見“黨員責(zé)任區(qū)”公告牌、基層黨組織宣傳展板、廉政建設(shè)公示牌。同拔地而起的大藤峽水利樞紐一樣，大藤峽水利樞紐開發(fā)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“大藤峽公司”）的黨組織建設(shè)也經(jīng)歷了從無到有的過程。

　　自2014年12月大藤峽公司黨組班子正式履職到位以來，在水利部黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，大藤峽公司通過持續(xù)不斷加強(qiáng)黨的建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了黨建工作與中心工作相融互動(dòng)、相互促進(jìn)的良好局面，公司黨建工作為確保實(shí)現(xiàn)大江截流等重要工程節(jié)點(diǎn)目標(biāo)提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。

　　人心齊 泰山移——黨建引領(lǐng)凝聚發(fā)展合力

　　“公司成立時(shí)人員來自五湖四海，認(rèn)識(shí)水平參差不齊，加上工程剛開工建設(shè)，建設(shè)壓力也很大。當(dāng)時(shí)公司黨組一到位，就發(fā)現(xiàn)了基層黨組織不夠健全這個(gè)問題�！贝筇賺{公司黨組書記、董事長(zhǎng)廖志偉坦言。

　　2014年10月，水利部黨組批復(fù)大藤峽公司設(shè)黨組和紀(jì)檢組、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)營(yíng)班子，同年12月，公司黨組班子正式履職到位。工程開工伊始，大藤峽公司只有30多名員工，基層黨組織不夠健全、支部工作不夠規(guī)范，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯。

　　面對(duì)多重困難，公司黨組一手抓工程建設(shè)和法人治理結(jié)構(gòu)，一手抓黨建工作，特別是抓基層組織建設(shè)，完成了機(jī)關(guān)黨委換屆，配齊配強(qiáng)支部書記和支部委員，督促基層黨支部理論學(xué)習(xí)，促進(jìn)支部工作規(guī)范化、經(jīng)常化。“公司黨組針對(duì)員工來自不同單位、思想多元、認(rèn)識(shí)各異的特點(diǎn)，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)放在重要位置，采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、專題研討，黨支部通過‘三會(huì)一課’、主題黨日等多種形式，利用線上線下兩個(gè)平臺(tái)，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)�！贝筇賺{公司機(jī)關(guān)黨委副書記、黨群部主任孫治仁說。強(qiáng)有力的黨建工作增強(qiáng)了共識(shí)、凝聚了人心、匯聚了力量，干部職工精神面貌煥然一新，干事創(chuàng)業(yè)和積極性和主動(dòng)性明顯增強(qiáng)。

　　“大家都是帶著責(zé)任感在做事情，我們常說‘困難面前有我們，我們面前無困難’�！�56歲的楊代福是參建單位中國(guó)水電八局的一名老黨員，2017年他來到大藤峽，擔(dān)任大壩工區(qū)黨支部書記、主任，負(fù)責(zé)大壩泄水閘的施工建設(shè)�！斑@邊施工條件比較艱苦，但如果我們黨員在困難面前說難，問題就無法解決了�！崩蠗钚χ�說。

　　兩年多來，他不斷在實(shí)踐中規(guī)范大壩工區(qū)施工管理工作，還與新畢業(yè)大學(xué)生結(jié)成師徒對(duì)子，與年輕人一同學(xué)習(xí)研究，毫無保留地把學(xué)識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和技能傳授給年輕同事，讓他們?cè)诠ぷ髦锌焖俪砷L(zhǎng)。目前，楊代福培養(yǎng)出來的5名徒弟已經(jīng)能夠獨(dú)立承擔(dān)部分工作重任�！拔业男脑甘窃诖筇賺{干到退休，培養(yǎng)一些好苗子，干好左岸，拿下右岸。”老楊說自己的這三個(gè)愿望后面兩個(gè)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了，這讓他非常欣慰，剩下的一個(gè)愿望肯定也能實(shí)現(xiàn)。

　　“通過狠抓黨的建設(shè)，我們干部職工的認(rèn)識(shí)不斷提高，凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。從這幾年的工程建設(shè)中，我確確實(shí)實(shí)感受到干部職工的思想非常統(tǒng)一�！绷沃緜バ牢康卣f。

　　在工程施工現(xiàn)場(chǎng)，來自五湖四海的大藤峽人心往一處想，智往一處謀，勁往一處使，戰(zhàn)勝了高溫多雨、洪水頻發(fā)、臺(tái)風(fēng)襲擾、地質(zhì)復(fù)雜等重重困難，各項(xiàng)工作取得積極進(jìn)展，較好地完成了水利部黨組交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

　　　相融互動(dòng) 互相促進(jìn)——黨建助推工程建設(shè)進(jìn)度

　　大藤峽水利樞紐是珠江流域關(guān)鍵控制性水利樞紐，也是廣西建設(shè)“西江億噸黃金水道”關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、打造珠江-西江經(jīng)濟(jì)帶標(biāo)志性工程。打造大國(guó)重器，使命光榮，責(zé)任重大。確保工程按時(shí)完工，是必須完成的中心工作，也是擋在大藤峽人面前的一個(gè)難題。

　　“2014年11月15號(hào)，水利部和自治區(qū)政府召開工程建設(shè)動(dòng)員大會(huì)時(shí)，我們一寸土地都沒有，借了一個(gè)場(chǎng)地來開會(huì)。施工單位進(jìn)來時(shí)也沒有地方可去，到處都是房子和人，征地移民和工程建設(shè)開始交叉推進(jìn)。”回憶起大藤峽工程一開始的建設(shè)場(chǎng)景，廖志偉記憶猶新。面對(duì)施工準(zhǔn)備期、籌建期和建設(shè)期“三期”重疊的不利影響，確保進(jìn)度成了制約工程建設(shè)的主要矛盾。

　　如何破解掣肘難題？

　　“通過抓黨建，大家統(tǒng)一了認(rèn)識(shí)，明確了目標(biāo)，就是已定的工程進(jìn)度堅(jiān)決不能動(dòng)搖，所有參與者在確保質(zhì)量的前提下，一起把進(jìn)度抓上去�！绷沃緜フf。公司黨組切實(shí)履行把方向、管大局、保落實(shí)的政治責(zé)任，緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)“2019年大江截流”目標(biāo)任務(wù)，采取有力措施把上級(jí)決策部署不折不扣地落實(shí)到工程項(xiàng)目建設(shè)中。

　　“我們建立了黨建工作責(zé)任清單，強(qiáng)化支部工作考核，將考核結(jié)果與部門績(jī)效掛鉤，將黨建工作壓力傳導(dǎo)到支部負(fù)責(zé)人�！睂O治仁介紹說，“在實(shí)際工作中不斷創(chuàng)新方式方法，提升黨建活力，比如指導(dǎo)移民黨支部根據(jù)部門職責(zé)，與地方政府相關(guān)部門、各參建單位開展聯(lián)學(xué)聯(lián)建，以黨建共建促進(jìn)移民征地�！�

　　日積月累的周密工作換來碩果累累，大藤峽工程移民工作涉及5400多人、1000多棟房屋以及7000多座墳?zāi)�，沒有出現(xiàn)一起群體性事件，成為自治區(qū)重大水利工程的移民工作典范。

　　沖鋒在前 示范帶頭——黨性出色樹立行業(yè)標(biāo)桿

　　在大藤峽施工現(xiàn)場(chǎng)，不時(shí)可以看見高大顯眼的“黨員責(zé)任區(qū)”公示牌，上面一一標(biāo)明負(fù)責(zé)人、負(fù)責(zé)區(qū)域、責(zé)任范圍等信息。一名黨員包干一塊區(qū)域，充分發(fā)揮黨員模范的先鋒作用，帶領(lǐng)職工群眾優(yōu)質(zhì)高效完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　來自湖南的中水八局廠壩項(xiàng)目部總工程師周德文是一名有15年黨齡的老黨員，也是廠壩項(xiàng)目區(qū)黨員責(zé)任區(qū)的負(fù)責(zé)人�！盎炷�土溫度控制是一項(xiàng)世界難題，一條小小的裂縫都可能給大壩帶來致命傷害。地處北回歸線的大藤峽常年高溫多雨，工程面臨著比其他地區(qū)更為嚴(yán)峻的溫控挑戰(zhàn)�！睂�(duì)于施工中的技術(shù)難題他了如指掌，“我們實(shí)行全過程溫度控制，像‘保姆’一樣照顧著混凝土�！�

　　在大藤峽的兩年時(shí)間里，周德文帶領(lǐng)干部職工克服了吸水閘施工、基坑排水、圍堰拆除等一個(gè)又一個(gè)難題，特別在2018年工程遭遇兩次編號(hào)洪水時(shí)，黨員沖鋒在前、示范帶頭，全力保障了工程度汛安全。不同于談工作時(shí)的滔滔不絕，談起家庭時(shí)周德文沉默許久，“基本上把全部精力都投入到工作上了，很愧對(duì)家庭，一年在家的時(shí)間不超過一個(gè)月�！�

　　“一個(gè)黨員就是一面旗幟�！痹诖筇賺{，這已成為所有黨員的行動(dòng)自覺。“90后”王棟在學(xué)生時(shí)代就入了黨，2016年參加工作后來到的第一個(gè)項(xiàng)目就是大藤峽。“大學(xué)時(shí)覺得入黨是一份榮譽(yù)，來到大藤峽之后我明白了入黨意味著五個(gè)字——為人民服務(wù)�！蓖鯒澱f。工作三年來，他從初出茅廬的大學(xué)生成為能獨(dú)當(dāng)一面的優(yōu)秀員工，擔(dān)任了葛洲壩集團(tuán)大藤峽項(xiàng)目部安全管理部副部長(zhǎng)�！爸�前電纜改道，優(yōu)先號(hào)召黨員拉電纜，一拉就是三四個(gè)小時(shí)，我拉完手都脫力了，不停地顫抖，拿不住東西�！蓖鯒澱Z氣輕快，不帶絲毫抱怨，在他看來，這些都是自己應(yīng)該做的，“大家都有困難，要想把事情做好，必須黨員先來做，不能計(jì)較個(gè)人得失�！�

　　開工至今，在各項(xiàng)急難險(xiǎn)重任務(wù)中，大藤峽基層黨組織充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用�！霸O(shè)備部黨員干部常期出差到設(shè)備制造廠家，加強(qiáng)協(xié)調(diào)、跟蹤，圓滿完成超高強(qiáng)度的主材供應(yīng)任務(wù)；庫(kù)區(qū)處黨員干部積極作為、壓茬推進(jìn)，庫(kù)區(qū)工程建設(shè)取得突破性進(jìn)展；工程部黨員干部舍小家為大家，以工程為先，不畏酷暑，順利完成年度工程建設(shè)目標(biāo)任務(wù)�！贝筇賺{公司黨群部綜合科科長(zhǎng)全莉蕓說。

　　　嚴(yán)字當(dāng)頭 自我檢視——營(yíng)造風(fēng)清氣正建設(shè)環(huán)境

　　小洞不補(bǔ)就會(huì)變成大漏洞，小管涌不堵就會(huì)變成大塌方。大藤峽公司成立以來，公司黨組落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，真抓真嚴(yán)，加強(qiáng)工程建設(shè)領(lǐng)域廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作和專項(xiàng)整治工作，出臺(tái)《合同管理辦法》《招標(biāo)管理法》等39項(xiàng)規(guī)章制度，從制度上鏟除了滋生腐敗的土壤，從源頭防止腐敗的發(fā)生。

　　風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境為保障工程建設(shè)提供了有力保障�！敖衲晔谴筇賺{開工建設(shè)的第五年了，累計(jì)完成投資203億元，簽訂的合同有一千多個(gè)，進(jìn)行的招投標(biāo)項(xiàng)目有一百多個(gè)，我們沒有發(fā)現(xiàn)過一起違法違紀(jì)問題，沒有一個(gè)干部出問題，沒有一分錢資金出問題。”廖志偉說。

　　針對(duì)招標(biāo)采購(gòu)權(quán)、工程量審核與價(jià)款結(jié)算權(quán)、設(shè)計(jì)變更審核權(quán)等工程建設(shè)領(lǐng)域的重點(diǎn)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，大藤峽公司編制了《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控手冊(cè)》并強(qiáng)化執(zhí)行，同時(shí)與參建單位建立黨風(fēng)廉政聯(lián)系協(xié)作機(jī)制，開展廉政座談走訪調(diào)研，共同防控工程建設(shè)領(lǐng)域廉政風(fēng)險(xiǎn)�！拔覀冞�從實(shí)踐中摸索出來一個(gè)很好的監(jiān)督手段，就是審計(jì)監(jiān)督。”廖志偉說，“審計(jì)監(jiān)督對(duì)我們工程建設(shè)單位特別管用，對(duì)一些比較大的項(xiàng)目我們進(jìn)行跟蹤審計(jì)，跟蹤過程中發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，對(duì)一些容易出現(xiàn)問題的項(xiàng)目進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)，如農(nóng)民工工資發(fā)放�！�

　　大藤峽公司黨組根據(jù)公司特點(diǎn)和工程建設(shè)實(shí)際，嚴(yán)肅黨內(nèi)生活，扎實(shí)開展黨性教育活動(dòng)，不斷自我檢視，推進(jìn)問題整改，營(yíng)造了良好的工程建設(shè)環(huán)境。在近期開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育中，公司黨組成員下沉施工單位，深入施工現(xiàn)場(chǎng)，堅(jiān)持以刀刃向內(nèi)的自我革命精神，深入查找思想、行動(dòng)、管理的差距，力求找準(zhǔn)癥結(jié)、精準(zhǔn)治療。

　　“在工程建設(shè)過程中，參建單位感受到的堵點(diǎn)、痛點(diǎn)，就是我們作風(fēng)建設(shè)的切入點(diǎn)和治理點(diǎn)，我們就在這里精準(zhǔn)用藥，活血化瘀�！绷沃緜ピ谡{(diào)研活動(dòng)中開誠(chéng)布公地講。針對(duì)參建單位反映的臨時(shí)工程存在簽證難、設(shè)計(jì)合同簽訂慢、監(jiān)理作用發(fā)揮不充分等問題，公司認(rèn)真梳理問題清單，盡快制定整改方案，同時(shí)加強(qiáng)過程督辦，對(duì)于各種檢查過多過頻、處罰標(biāo)準(zhǔn)不一等問題，一方面公司內(nèi)部認(rèn)真梳理完善，另一方面積極反映，從制度上不斷規(guī)范，把影響工程建設(shè)進(jìn)度的障礙盡快疏通。

　　“此次主題教育期間，公司前后共收集174條問題。針對(duì)職工提出的薪酬福利問題，明確人事部門修訂相關(guān)制度；針對(duì)職工提出周末去動(dòng)車站通勤車班次少的問題，車隊(duì)立即增派通勤車次。”孫治仁說。主題教育打通了工程建設(shè)管理中久拖不決的堵點(diǎn)問題、卡住參建單位的痛點(diǎn)問題，也讓職工獲得了看得見、感受到、見效快的實(shí)惠，增強(qiáng)了職工的幸福感。

　　站在岸邊高坡上，俯瞰整個(gè)施工區(qū)域，江水浩浩湯湯，起重機(jī)緩緩運(yùn)作……2019年11月，大藤峽工程即將迎來大江截流的重要節(jié)點(diǎn)，全體黨員干部正以“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)“的精神沖鋒在前、奮勇爭(zhēng)先，他們將和全體大藤峽人一起，在鮮紅黨旗下共同見證大江截流目標(biāo)的如期實(shí)現(xiàn)

　�。ㄎ淖钟墒�珊珊撰寫，圖片由大藤峽公司提供）

　　來源：中國(guó)水利報(bào) 2019年10月15日