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《河北省落實河湖長制考核問責(zé)制度》印發(fā)
 
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2020-09-02

  中國水利網(wǎng)站9月2日訊(通訊員 石繼海 記者 呂培)記者從河北省水利廳了解到,按照河北省級總河湖長會議要求,河北省河湖長制辦公室研究起草了《河北省落實河湖長制考核問責(zé)制度》,經(jīng)省級總河湖長審定,8月21日,由河北省委辦公廳、省政府辦公廳正式印發(fā)!吨贫取访鞔_了落實河湖長制考核問責(zé)工作機制,提出了對市縣鄉(xiāng)黨委、政府和雄安新區(qū)黨工委、管委會及市縣鄉(xiāng)村四級河長湖長的考核內(nèi)容,責(zé)任追究方式及相應(yīng)的追責(zé)問責(zé)情形。

  突出事權(quán)責(zé)任明確考核內(nèi)容!吨贫取访鞔_,根據(jù)黨委、政府和河長湖長落實河湖長制事權(quán)責(zé)任,分別設(shè)定考核評估內(nèi)容。對市縣鄉(xiāng)黨委、政府和雄安新區(qū)黨工委、管委會的考核突出“加強組織領(lǐng)導(dǎo)、狠抓責(zé)任落實”,設(shè)定5項內(nèi)容,包括貫徹落實上級推動河湖長制落實重大決策部署情況,組織完成上級明確的河湖保護治理重點任務(wù)情況,組織推動本級和下級河長湖長履行職責(zé)情況,組織協(xié)調(diào)相關(guān)責(zé)任部門研究和解決重點問題情況,組織推動本地區(qū)河湖“四亂”及其他突出問題、群眾反映強烈問題、媒體曝光問題治理情況。對河長湖長的考核突出“責(zé)任河湖管理保護工作”,市縣級河長湖長設(shè)定5項內(nèi)容,包括研究安排責(zé)任河湖管理保護情況、落實責(zé)任河湖巡查制度情況、謀劃實施責(zé)任河湖專項保護和治理措施情況、組織協(xié)調(diào)和督促本級相關(guān)責(zé)任部門加強責(zé)任河湖管理保護情況、加強對下一級河長湖長工作指導(dǎo)督導(dǎo)情況;鄉(xiāng)村級河長湖長設(shè)定3項內(nèi)容,包括具體落實上級交辦工作情況、落實責(zé)任河湖巡查制度情況、采取多種方式教育宣傳引導(dǎo)群眾參與河湖治理保護相關(guān)情況。

  突出工作落實明確考核方式。《制度》明確,河湖長制年度考核采取省對市、市對縣、縣對鄉(xiāng)的方式分級進行。為更好地發(fā)揮考核推動工作落實的作用,省級組織對市級落實河湖長制考核,采取平時考評、第三方評估、實地考核相結(jié)合的方式實施,建立完善日常考核工作機制,將平時考核與年終考核有效掛鉤,綜合平時考評、第三方評估、實地考核結(jié)果,匯總提出年度考核等次意見,報省級總河湖長審定后形成最終考核結(jié)果。

  突出常態(tài)監(jiān)管嚴(yán)格責(zé)任追究!吨贫取访鞔_,結(jié)合常態(tài)化督導(dǎo)檢查和年度考核,采取提醒、警示約談、通報批評等方式嚴(yán)格責(zé)任追究;對9種情形由河湖長制辦公室提出問責(zé)建議,依據(jù)干部管理權(quán)限,按照有關(guān)規(guī)定和程序,及時移送有關(guān)機關(guān)依規(guī)依紀(jì)依法處理。一是對組織推動河湖長制落實不力,年度考核結(jié)果連續(xù)2年不合格;二是河湖管理保護工作不擔(dān)當(dāng)、不作為,防控和治理河湖“四亂”問題不到位,導(dǎo)致“四亂”問題嚴(yán)重反彈,河湖防洪安全或生態(tài)環(huán)境受到嚴(yán)重影響的;三是推進河湖保護和治理重點工作措施不力,未在規(guī)定時間內(nèi)按標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)的;四是落實河湖水域岸線管理、水污染防治相關(guān)法律、法規(guī)、制度不嚴(yán)不實,造成水環(huán)境質(zhì)量嚴(yán)重惡化或非法排污導(dǎo)致水污染事件的;五是對群眾反映和媒體報道的河湖管理保護突出問題消極應(yīng)付、推諉扯皮、核查整改不力,在社會造成嚴(yán)重不良影響的;六是對上級交辦河湖突出問題,組織排查整改不力,存在虛假整改的;七是對危害河湖水生態(tài)環(huán)境的突發(fā)事件,遲報、謊報、隱瞞、漏報的;八是對責(zé)任河湖巡查檢查流于形式、走過場,該發(fā)現(xiàn)的問題未發(fā)現(xiàn),該整改的問題因措施不力,未整改到位的;九是其他情形。

  突出激勵獎懲強化結(jié)果運用!吨贫取芬(guī)定,考核結(jié)果作為對各市、雄安新區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和主要領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價的重要內(nèi)容。對落實河湖長制工作的責(zé)任追究結(jié)果,作為地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源離任(任中)審計評價意見的內(nèi)容。被警示約談、通報批評和提請問責(zé)的,在河湖長制年度考核中根據(jù)考核實施細(xì)則予以減分。

  來源:中國水利網(wǎng)站  2020年9月2日

石繼海 呂培
責(zé)任編輯:李旸
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