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　　中國水利網(wǎng)站2月21日訊 （記者 孟硯岷）2月20日，窗外寒風(fēng)襲人，室內(nèi)陽光和煦，160多名基層職工聚精會神聽取寧夏大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院教授的講課，這是寧夏渠首管理處加強職工教育培訓(xùn)的一個縮影。

　　新年伊始，管理處創(chuàng)新整合培訓(xùn)資源，努力將培訓(xùn)模式向多層次、多類型、多渠道方向轉(zhuǎn)化，在開展常規(guī)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，利用寧夏大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院良好的培訓(xùn)資源，針對業(yè)務(wù)知識存在的短板，取長補短，更新知識內(nèi)容，進(jìn)一步夯實基礎(chǔ)工作，提升工作特色，努力實現(xiàn)水利工作“基礎(chǔ)更實、重點更亮、水平更高”的新突破。

　　管理處利用開灌前1個月的時間，集中舉辦水量調(diào)度、工程施工管理、內(nèi)控管理、黨務(wù)知識、法律法規(guī)等10余個業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，對全處干部職工進(jìn)行培訓(xùn)，及時“加油補氧”，切實使他們轉(zhuǎn)變觀念、理清思路，強化擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為，為加快推進(jìn)水利轉(zhuǎn)型升級發(fā)展奠定堅實的思想和能力保障，以優(yōu)異的成績向新中國成立70周年獻(xiàn)禮。

　　本次培訓(xùn)堅持以人為本，按需施教、堅持外聘授課為主、理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用、堅持培訓(xùn)人員，時間，內(nèi)容，講師“四落實”原則，認(rèn)真抓好三個環(huán)節(jié)：一是創(chuàng)新培訓(xùn)方式，提升培訓(xùn)質(zhì)量。二是教育引導(dǎo)，提高學(xué)習(xí)的認(rèn)知度。引導(dǎo)干部職工從水利改革發(fā)展、現(xiàn)代治水新形勢、履職盡責(zé)、自我提升四方面需求，認(rèn)識教育培訓(xùn)的重要性，正視自身存在短板，增強職工學(xué)習(xí)主動性。三是嚴(yán)明紀(jì)律，保證培訓(xùn)效果。充分發(fā)揮績效考核激勵機制，建立健全培訓(xùn)考核制度，明確責(zé)任，獎罰分明，保證學(xué)習(xí)成果，為管理處轉(zhuǎn)型升級發(fā)展提供有力支撐。

　　來源：中國水利網(wǎng)站 2019年2月21日