日本成人一级片,日韩视频第一页,成人免费久久网,三男一女互舔高潮视频,一本色道综合久久欧美日韩精品,国产精品探花在线播放,日韩免费成人在线

門前的一池清蓮

司垓閘室內(nèi)養(yǎng)護(hù)

　　□通訊員 紀(jì)紅云

　　皎潔無暇的荷花池，修葺一新的辦公房，碩果累累的蔬菜園，遠(yuǎn)離縣城，位置偏僻的山東黃河梁山管理局司垓管理段的改變在于抓住了工作創(chuàng)新這個(gè)“牛鼻子”。

　　近年來，該段以創(chuàng)建“黃委示范庭院”為目標(biāo)，以規(guī)范管理、加快發(fā)展為落腳點(diǎn)，結(jié)合基層段所實(shí)際，統(tǒng)籌發(fā)展，制訂和完善各項(xiàng)管理制度，凝聚職工干勁，提升工程管護(hù)質(zhì)量，改善民生，在管理上規(guī)范，在發(fā)展中創(chuàng)新，走出了適合自身發(fā)展的路子。

　　“積分制管理”管出規(guī)范化

　　在該段積分制管理扣賦分表上，密密麻麻詳細(xì)標(biāo)明了加分和扣分項(xiàng)目，高質(zhì)量完成工程任務(wù)加2分，技術(shù)創(chuàng)新加15分，遲到扣1分，請假扣1分……

　　年初，該段組織職工對阻礙基層段所發(fā)展的問題進(jìn)行討論，經(jīng)過幾場爭論得出，職工中存在的“庸、懶、散、等、靠、要”思想是阻礙發(fā)展的最大障礙。

　　對癥下藥，解決問題，該段職工集思廣益重新規(guī)范考核辦法，制定了《積分制考核辦法》，建立職工個(gè)人積分檔案，將年底總積分和業(yè)績考評掛鉤，此舉將考核落實(shí)在具體的點(diǎn)上，從工作中的一點(diǎn)一滴規(guī)范了大家的行為，提高了工作質(zhì)量。

　　“積分制考核辦法，實(shí)行起來并沒有多大困難，因?yàn)槁毠で蟀l(fā)展求改變的心情迫切，所以都想段所盡快好起來，富起來，對自己的要求也高了，現(xiàn)在職工們的干勁十足�！痹摱胃倍伍L郭慶森有感而發(fā)。

　　好的制度催人奮進(jìn)。該段在好制度中發(fā)生著翻天覆地的變化，整齊干凈的防洪工程，油亮的涵閘設(shè)施，重新翻新維修的辦公房，經(jīng)過換種施肥后生長旺盛的蓮藕……這所有的變化都在職工們勤勞的雙手中產(chǎn)生。

　　“黨員一帶三”帶出凝聚力

　　單位發(fā)展有了好的制度，更要有思想過硬，業(yè)務(wù)過硬，能力過硬的帶頭人，凝聚力量，發(fā)展的勁頭才能長遠(yuǎn)。由此，該段充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，開展了“黨員一帶三”活動，即由1名黨員帶3名職工群眾，帶他們學(xué)黨建基礎(chǔ)知識和業(yè)務(wù)理論，教工作方法，傳工程管理經(jīng)驗(yàn)。

　　在梁山管理局開展的3個(gè)十評選活動中，該段有4名職工入選“一線職工排頭兵”,1名職工入選“黨員排頭兵”。“沒想到我也可以這么優(yōu)秀”，看著文件上自己的名字，入選“黨員排頭兵”的劉輝笑容掛在臉上，幸福暖到心里。

　　凝聚力激發(fā)創(chuàng)新力，在全體職工的努力下，該段庭院里更新了活動設(shè)施、廚房炊具，新建立起了閱覽室和黨建室，不僅如此，職工們還喜歡穿著新配備的工作服列隊(duì)忙里忙外，高興了，還一起擺個(gè)列隊(duì)，他們真正觸到了生活著，快樂著和幸福著的感覺。

　　“師帶徒”帶出隊(duì)伍壯

　　近日，一則爆炸性的消息引起了全段人的沸騰，原來由該段職工于偉、陳良等人研究的“簡易次生樹清理器”和“模塊化小型養(yǎng)護(hù)車”兩項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新雙雙在省局火花獎評選中獲得二等獎。

　　“這種好事，在我們段是前所未有的，甚至想都沒想過，職稱晉升中創(chuàng)新一項(xiàng)是困住我們的大難題，經(jīng)過這次獲獎，我明白了，創(chuàng)新并不難，它就在我們的日常工作中�！苯徽勚校�獲獎?wù)哂趥�對明年的�?chuàng)新項(xiàng)目充滿了信心和期待。

　　“師帶徒”是該段為提高職工素質(zhì)，帶出強(qiáng)壯隊(duì)伍的另一利器。早在段所辦公用房維修改善的時(shí)候，職工們就強(qiáng)烈要求設(shè)立一間工作室，邀請縣局的中華技能大獎獲得者張洪昌來長期授課。段所裝修后，該段最大最寬敞明亮的房間掛上了“首席技師培訓(xùn)站”的牌子，聘請張洪昌到段所每月授課一次，遇有困難，職工可以隨時(shí)打電話向其請教。有了技藝高超的師傅，有了勤奮的學(xué)徒，有了學(xué)習(xí)的場所，結(jié)出碩大的創(chuàng)新果實(shí)也就不足為奇了。

　　發(fā)展沒有休止符，在規(guī)范化制度的引導(dǎo)下，司垓段的明天會更美好，職工們的幸福指數(shù)也會更高。

　　來源：中國水利網(wǎng)站 2019年5月27日