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　　為切實(shí)做好我中心2015年公開(kāi)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生工作，確保新進(jìn)人員質(zhì)量，根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和水利部《關(guān)于貫徹落實(shí)<事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定>的實(shí)施意見(jiàn)》（水人教［2006］231號(hào)）精神，特制定我中心2015年公開(kāi)招聘實(shí)施方案，具體如下：

　　一、成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為加強(qiáng)對(duì)2015年公開(kāi)招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范操作程序，嚴(yán)格工作紀(jì)律，認(rèn)真做好公開(kāi)招聘工作，經(jīng)研究決定，成立水情教育中心公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)我中心公開(kāi)招聘實(shí)施工作。領(lǐng)導(dǎo)小組具體組成人員如下：

　　組長(zhǎng)：董自剛

　　副組長(zhǎng)：涂曙明

　　成員：賈志成  張雷  張凱

　　二、公開(kāi)招聘崗位數(shù)量、人員條件及待遇

　　1.招聘崗位數(shù)量及學(xué)歷、年齡要求。根據(jù)水利部批復(fù)的2015年高校畢業(yè)生接收計(jì)劃和報(bào)社崗位需求，我中心2015年計(jì)劃公開(kāi)招聘6名新職工。其中，全國(guó)普通高等院校全日制統(tǒng)招統(tǒng)分應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生4名（京內(nèi)生源2名、京外生源2名），年齡不超過(guò)27歲（1988年1月1日以后出生）；全國(guó)普通高等院校全日制統(tǒng)招統(tǒng)分應(yīng)屆畢業(yè)本科生2名（京內(nèi)生源2名），年齡不超過(guò)24歲（1991年1月1日以后出生）。以上崗位均為專業(yè)技術(shù)崗位。

　　2.應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件。具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵紀(jì)守法，品行端正；愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；身體健康；符合崗位要求和人員條件要求。具體崗位要求和人員條件要求參見(jiàn)《事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘計(jì)劃報(bào)告單》。

　　3.新進(jìn)人員待遇與中國(guó)水利報(bào)社在編人員相同。

　　三、招聘方式和組織安排

　　經(jīng)研究，2015年新進(jìn)人員全部采用公開(kāi)考試和面試的方式錄用。具體程序如下：

　　1.報(bào)名及資格審查。由水利部人才資源開(kāi)發(fā)中心統(tǒng)一發(fā)布招聘信息，統(tǒng)一組織網(wǎng)上報(bào)名。我中心具體負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資格初審，同時(shí)參與考試的有關(guān)組織實(shí)施工作。當(dāng)某一個(gè)崗位通過(guò)資格審查的人數(shù)少于3人時(shí)，取消該崗位招聘。

　　2.公共科目考試。由水利部人才資源開(kāi)發(fā)中心統(tǒng)一組織公共科目考試。

　　3.進(jìn)入面試人員確定。根據(jù)公共科目筆試結(jié)果，按照總成績(jī)從高到低的順序，每個(gè)崗位按計(jì)劃錄用人數(shù)5倍的比例確定參加專業(yè)考試和面試人員。公共科目考試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。

　　4.專業(yè)筆試、人才素質(zhì)測(cè)評(píng)、面試和確定考察對(duì)象。初試人員確定后，由我中心組織進(jìn)行專業(yè)筆試、人才素質(zhì)測(cè)評(píng)和面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。專業(yè)筆試和面試采用我社自主命題方式進(jìn)行，專業(yè)筆試、面試成績(jī)分別按50％、50％的比例相加計(jì)算總成績(jī)。根據(jù)專業(yè)筆試、面試結(jié)果，按崗位計(jì)劃錄用人數(shù)的2倍確定考察對(duì)象并組織體檢（參照錄取公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)）。

　　5.招考監(jiān)督管理。為保證此次公開(kāi)招聘工作的公開(kāi)、公平、科學(xué)、規(guī)范和有序，我中心將接受水利部以及社會(huì)各界的公開(kāi)監(jiān)督，確保考試、考核和錄用工作的公開(kāi)性和透明度，保證報(bào)考者對(duì)考試錄用工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

　　四、新進(jìn)人員聘用管理

　　按照擇優(yōu)原則，根據(jù)考試和考察及體檢結(jié)果，我中心領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，提出擬錄用意見(jiàn)上報(bào)部人事司。同時(shí)，根據(jù)水利部統(tǒng)一要求，在媒體上發(fā)布擬錄用人員名單公告。經(jīng)公示無(wú)疑義后，我中心將按照規(guī)定的程序報(bào)部人事司審批備案，與擬聘人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。