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　　李國英指出，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中央人才工作會議上的重要講話精神，深刻認(rèn)識實(shí)施新時代人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的重要意義，準(zhǔn)確理解人才事業(yè)發(fā)展“八個堅持”的規(guī)律性認(rèn)識，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更大力度、更實(shí)舉措推進(jìn)新時代水利人才工作，確保中央關(guān)于新時代人才工作的各項決策部署在水利系統(tǒng)落地生根、開花結(jié)果。

　　李國英強(qiáng)調(diào)，推動新階段水利高質(zhì)量發(fā)展任務(wù)繁重艱巨，亟需更多高素質(zhì)專業(yè)化水利人才。要深入落實(shí)人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，堅持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、效用導(dǎo)向，做好水利人才工作頂層設(shè)計，科學(xué)謀劃水利人才工作思路、目標(biāo)方向、重點(diǎn)任務(wù)和工作路徑。要聚焦重點(diǎn)隊伍建設(shè)，抓好領(lǐng)軍人才培養(yǎng)選拔、重點(diǎn)領(lǐng)域人才隊伍建設(shè)、青年人才培養(yǎng)使用，推動基層人才隊伍建設(shè)，統(tǒng)籌推進(jìn)水利人才發(fā)展。要堅持多措并舉，完善人才培養(yǎng)舉措，大力引進(jìn)優(yōu)秀人才，用好用活人才，使各類人才在水利實(shí)踐中不斷成長。要注重破立并舉，深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，探索擴(kuò)大用人單位自主權(quán)，積極為人才松綁減負(fù)，完善人才收入分配制度，讓人才安心本職、專心工作，多出成果、出好成果。

　　李國英強(qiáng)調(diào)，堅持黨對人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，是做好人才工作的根本保證。要加強(qiáng)水利人才工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，水利系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立強(qiáng)烈的人才意識，要有識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方。要制定完善高層次人才選拔培養(yǎng)、急需緊缺人才引進(jìn)、人才分類評價、資金投入、收入分配激勵等制度辦法，為人才創(chuàng)新發(fā)展作出明晰的制度安排、營造良好的政策環(huán)境。要營造關(guān)愛人才氛圍，為水利人才發(fā)展創(chuàng)造良好條件。水利人才要心懷“國之大者”，勇于擔(dān)負(fù)推動新階段水利高質(zhì)量發(fā)展的責(zé)任和使命，不馳于空想，不騖于虛聲，立足工作實(shí)踐，解決實(shí)際問題，不斷創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐和歷史檢驗的新業(yè)績。

　　會議以視頻方式召開。會議為入選的水利領(lǐng)軍人才、水利青年科技英才、水利青年拔尖人才和水利人才創(chuàng)新團(tuán)隊、水利人才培養(yǎng)基地頒發(fā)證書或授牌。有關(guān)單位在會上作了交流發(fā)言。

　　來源：中國水利網(wǎng)站 2021年12月13日