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　　中國(guó)水利網(wǎng)站9月23日訊 9月17日，珠江委總工程師程國(guó)銀主持召開(kāi)座談會(huì)，研究進(jìn)一步完善珠江委人才培養(yǎng)與選拔機(jī)制，促進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)以及提高科技發(fā)展頂層設(shè)計(jì)水平和科技項(xiàng)目管理水平。

　　程國(guó)銀在會(huì)上指出，近年來(lái)珠江委提出了“技術(shù)立委、人才強(qiáng)委”的發(fā)展理念，如何在技術(shù)和人才兩方面落到實(shí)處，是最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。目前珠江委年輕的、高學(xué)歷的人才較多，要讓他們有成長(zhǎng)的空間，需要為他們搭建平臺(tái)，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才，使他們的理論知識(shí)在實(shí)踐中得到升華，真正發(fā)揮作用。科技項(xiàng)目作為重點(diǎn)依托，是培養(yǎng)和鍛煉人才的重要抓手之一，要以研究項(xiàng)目為契機(jī)，培育、建立起能打硬仗的科研團(tuán)隊(duì)。同時(shí)，在科技人才培養(yǎng)和科技項(xiàng)目管理方面，要發(fā)揮總工的主觀能動(dòng)性，做好技術(shù)支撐和指導(dǎo)工作。

　　人事處、國(guó)科處在會(huì)上對(duì)下一步擬開(kāi)展的“十二五”人才發(fā)展規(guī)劃中期評(píng)估、科技人才庫(kù)和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)、科技項(xiàng)目申報(bào)和管理等工作思路進(jìn)行了重點(diǎn)匯報(bào)。就如何建立和完善一整套人才選拔、培養(yǎng)、激勵(lì)、管理機(jī)制，解決珠江委高層次人才欠缺、科技項(xiàng)目頂層設(shè)計(jì)水平不夠等問(wèn)題，委副總工、各單位總工及科技部門負(fù)責(zé)人也分別提出了意見(jiàn)和建議。

　　委副總工、人事處、國(guó)科處負(fù)責(zé)人，委屬各單位總工及科技部門負(fù)責(zé)人參加了座談會(huì)。

　　來(lái)源：中國(guó)水利網(wǎng)站 2013年9月23日