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　　中國(guó)水利網(wǎng)站12月23日訊　為加強(qiáng)珠江委人事干部隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范各項(xiàng)人事管理，12月14—16日，珠江委舉辦2016年人事干部業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班。委機(jī)關(guān)各處室負(fù)責(zé)人，委屬各單位分管領(lǐng)導(dǎo)、人事部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員參加了培訓(xùn)。

　　培訓(xùn)班上，委人事處作了工作報(bào)告，從堅(jiān)持黨管干部、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)從嚴(yán)治黨、著力強(qiáng)化干部教育和監(jiān)督管理，貫徹人才戰(zhàn)略、努力建設(shè)高素質(zhì)水利人才隊(duì)伍，推進(jìn)機(jī)制改革、促進(jìn)水利事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、不斷強(qiáng)化人事部門自身建設(shè)五個(gè)方面總結(jié)了2016年人事主要工作成效，并從進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、積極推進(jìn)企事業(yè)單位人事制度改革、統(tǒng)籌推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)、進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范人事管理工作、扎實(shí)做好水利部黨組巡視組反饋問(wèn)題整改落實(shí)工作五個(gè)方面提出了下一階段人事工作主要任務(wù)。

　　此次培訓(xùn)班共安排了干部管理、選拔任用、考核、監(jiān)督、人才規(guī)劃、職稱管理、企事業(yè)單薪酬管理、養(yǎng)老保險(xiǎn)等相關(guān)政策和十八屆六中全會(huì)精神等培訓(xùn)內(nèi)容。培訓(xùn)班邀請(qǐng)了廣東省宣講團(tuán)講師、華南師范大學(xué)馬克思主義學(xué)院院長(zhǎng)、博士生導(dǎo)師陳金龍教授對(duì)十八屆六中全會(huì)精神進(jìn)行宣講，還邀請(qǐng)了廣東省人力資源和社會(huì)保障廳調(diào)研員陳英華就企事業(yè)單位薪酬管理進(jìn)行了授課。培訓(xùn)班還組織學(xué)員進(jìn)行討論交流，聽(tīng)取了大家對(duì)人事工作的意見(jiàn)建議。

　　通過(guò)培訓(xùn)，大家學(xué)習(xí)和交流了人事管理工作，進(jìn)一步了解了全委人事工作情況，強(qiáng)化了人事管理工作相關(guān)政策和制度的認(rèn)知和理解，提升了人事工作的能力與水平。

　　來(lái)源：中國(guó)水利網(wǎng)站 2016年12月23日