2012年6月5日，水利部在重慶召開中西部地區(qū)基層水利人才隊伍建設(shè)工作座談會。會議就深入貫徹2011年中央一號文件、中央水利工作會議和全國水利人才工作會議精神，全面落實“十二五”水利人才隊伍建設(shè)規(guī)劃，大力推進(jìn)基層水利人才隊伍建設(shè)進(jìn)行了全面部署，對落實萬名縣市水利局長和萬名基層水利站所長培訓(xùn)計劃進(jìn)行了任務(wù)分解，就進(jìn)一步推進(jìn)基層水利人才隊伍建設(shè)進(jìn)行了經(jīng)驗交流和研討。座談會由水利部人事司組織召開，來自中西部地區(qū)有關(guān)省、自治區(qū)、直轄市水利（水
務(wù)）廳（局）人事部門的負(fù)責(zé)同志共計40人參加了會議。
據(jù)悉，為加強(qiáng)基層水利人才隊伍建設(shè)，水利部于2011年底印發(fā)了《“十二五”水利人才隊伍建設(shè)規(guī)劃》和《關(guān)于實施基層水利人才文化和專業(yè)素質(zhì)提升工程的意見》，明確提出把基層水利人才隊伍作為人才隊伍建設(shè)的戰(zhàn)略重點(diǎn)，著重實施“五大計劃”，即：萬名縣市水利局長培訓(xùn)計劃、萬名基層水利站所長培訓(xùn)計劃、基層水利業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)計劃、基層水利職工學(xué)歷文化水平提升計劃和基層水利職工職業(yè)鑒定計劃。為落實上述計劃，2012年水利部將組織實施八項重點(diǎn)工作，即：組織開展縣市水利
局長和鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站所長示范培訓(xùn)、開展基層水利業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)、舉辦第四屆全國水利行業(yè)職業(yè)技能競賽、評選首席技師和組建首席技師工作室、舉辦水利行業(yè)技術(shù)工人技術(shù)技能創(chuàng)新大賽、開展職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)、與教育部聯(lián)合召開水利職業(yè)教育工作會議、出版發(fā)放基層水利實用技術(shù)與管理培訓(xùn)教材。
為大力推動縣市水利局長培訓(xùn)計劃，水利部除舉辦示范性培訓(xùn)班外，還將采取與地方聯(lián)合辦班等多種形式推進(jìn)基層水利人才隊伍建設(shè)。2012年水利部計劃舉辦縣市水利局長培訓(xùn)班25期，其中示范性培訓(xùn)班6期，與地方聯(lián)合辦班19期，預(yù)計培訓(xùn)縣市水利局長達(dá)2000人。
來源：水利部網(wǎng)站 2012年6月6日
