全國水利人事工作座談會會場

周英出席會議并講話

江蘇省副省長黃莉新致辭

水利部人事司司長劉雅鳴作工作報告

    中國水利網(wǎng)站4月28日訊 （記者 謝群 ）　今天上午，全國水利人事工作座談會在南京召開。水利部副部長周英出席會議并講話，江蘇省副省長黃莉新致辭，水利部人事司司長劉雅鳴作工作報告。

    本次會議的主要任務(wù)是，全面貫徹黨的十七大、十七屆三中全會和全國組織部長會議、全國人力資源和社會保障工作會議、全國水利工作會議精神，認真分析當前水利組織人事工作面臨的形勢和任務(wù)，總結(jié)交流水利組織人事工作經(jīng)驗，安排部署2009年工作任務(wù)，以改革創(chuàng)新精神全面推進水利組織人事工作，為推進水利又好又快發(fā)展提供堅強的組織與人才保障。

    周英副部長就如何做好新形勢下水利人事工作講了三點意見：

    一是深刻認識和全面把握水利組織人事工作的新形勢新任務(wù)。水利發(fā)展面臨的新形勢，對水利組織人事工作提出了新挑戰(zhàn)；全面推進民生水利，對水利組織人事工作提出了新要求；干部人事制度改革的不斷深化，對水利組織人事工作提出了新任務(wù)。

    二是圍繞水利中心工作，服務(wù)水利科學(xué)發(fā)展，著力抓好水利組織人事重點工作。水利組織人事工作要著力抓好四項重點：第一，著眼于提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，在加強干部隊伍建設(shè)上不斷取得新進展。第二，著眼于提高素質(zhì)、完善機制，在發(fā)現(xiàn)人才、凝聚人才、造就人才、用好人才上不斷取得新進展。第三，著眼于轉(zhuǎn)換用人機制，增強單位活力，在深化事業(yè)單位人事制度改革上取得新進展。第四，著眼于理順關(guān)系，促進發(fā)展，在不斷推進水利機構(gòu)體制改革中取得新進展。

    三是加強自身建設(shè)，不斷提高組織人事工作水平。第一，要深入開展“講黨性、重品行、作表率”學(xué)習(xí)實踐活動。第二，要加大組織人事干部培訓(xùn)力度，提高能力和本領(lǐng)。第三，要做好人事基礎(chǔ)工作。 

    部機關(guān)各司局、部直屬各單位負責(zé)同志，全國水利系統(tǒng)人事勞動教育部門負責(zé)人等130余位代表參加會議。

    來源：中國水利網(wǎng)站    2009年4月28日