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守正創(chuàng)新 接續(xù)奮斗
( 2021-12-15 )
根據(jù)會議安排，從五個方面匯報長江委“十三五”以來人才隊伍建設的主要做法。
分類施策 多措并舉
( 2021-12-15 )
根據(jù)會議安排，現(xiàn)將黃委人才隊伍建設情況匯報如下。
構(gòu)建“四位一體”人才培養(yǎng)體系 加快推動人才隊伍建設
( 2021-12-15 )
近年來，在部黨組的領導下，我院緊緊圍繞水利中心工作，認真貫徹落實水利人才發(fā)展創(chuàng)新行動方案，帶領所屬中水東北、中水北方公司，不斷完善人才工作機制，扎...
改革創(chuàng)新 造就人才
( 2021-12-15 )
在部黨組的領導和關懷下，我院牢固樹立“人才是第一資源”的理念，深入實施人才強院戰(zhàn)略，貫徹落實國家科技改革政策，近年來人才工作取得一定成效。
構(gòu)筑科技創(chuàng)新人才高地 服務水利高質(zhì)量發(fā)展
( 2021-12-15 )
我院認真貫徹落實中央和部黨組人才工作決策部署，把加強人才隊伍建設作為強院之基、競爭之本、轉(zhuǎn)型之要，深入實施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，全方位培養(yǎng)、引進、用好...
大力實施“人才強水”行動
( 2021-12-15 )
浙江省水利廳認真踐行“十六字”治水思路，自覺扛起浙江高質(zhì)量發(fā)展建設共同富裕示范區(qū)的水利擔當，大力實施“人才強水”行動，著力打造“忠誠干凈強政治 擔當...
引進高層次人才 留住基層人才
( 2021-12-15 )
近年來，我廳深入貫徹習近平總書記關于人才工作的重要講話精神，認真落實水利部有關部署要求，創(chuàng)新人才體制機制，想方設法引進高層次水利人才，千方百計留住...
“三聚焦”構(gòu)建全鏈條人才培養(yǎng)機制
( 2021-12-15 )
近年來，廣西水利廳黨組堅持以“功成不必在我”的精神做實打基礎、利長遠的人才培養(yǎng)工作，著力構(gòu)建引才、育才、用才全鏈條人才培養(yǎng)機制，為廣西水利高質(zhì)量發(fā)...
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