□陳素美
今年來，濮陽第一河務(wù)局認(rèn)真貫徹落實習(xí)總書記系列重要講話精神，緊緊抓住學(xué)廉、諾廉、督廉、助廉、考廉、用廉“六大”環(huán)節(jié)，深化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，成功開創(chuàng)了“清風(fēng)天天吹、廉花處處開”的良好局面，樹起了良好的群眾口碑。
學(xué)廉
濮陽第一河務(wù)局將學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政理論與準(zhǔn)則、提高思想認(rèn)識、改造世界觀作為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的首要工作，并通過多種途徑加以貫徹落實。
利用政治學(xué)習(xí)及黨課時間，組織廣大黨員干部與職工系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和中央八項規(guī)定、《廉政準(zhǔn)則》、《廉潔自律若干規(guī)定》等文件精神，讓大家深知廉政建設(shè)意義、熟知黨風(fēng)廉政規(guī)則、增強反腐倡廉的責(zé)任感和使命感。
組織廉政專題影�。ㄈ纭惰b史問廉》、《全家�！返龋┘杏^看、反腐倡廉警示講座和警示教育基地參觀等活動，以案為鑒，結(jié)合廉政建設(shè)正反兩方面的典型案例，強化倡廉防腐教育，長鳴警鐘，防微杜漸，增強黨員干部與職工的拒腐防變意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
此外，濮陽第一河務(wù)局還堅持“一把手”上廉政課制度，結(jié)合濮陽第一河務(wù)局工作實際，針對性地開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落地生根。
諾廉
濮陽第一河務(wù)局積極探索實施黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任制，于每年初與局領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各職能部門負(fù)責(zé)同志簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》，明確各自的目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任，確保廉政工作與黃河業(yè)務(wù)工作同步研究部署、貫徹落實、督導(dǎo)檢查、考核考評，確保各項要求得以全面落實。
積極推行崗位廉政建設(shè)承諾制，要求干部職工于每年初制訂年度工作計劃時，結(jié)合黃河工作實際，針對所在崗位廉政風(fēng)險點，提出明確的、可操作的、可考核的風(fēng)險防范措施，經(jīng)職工代表評議、公示反饋、修訂完善、局黨組審核、建立臺賬、公開承諾等程序后，作為正式承諾予以實施，并作為接受組織和群眾開展監(jiān)督及廉潔自律考核的重要依據(jù)，實現(xiàn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)實現(xiàn)了陽光操作。
實行領(lǐng)導(dǎo)干部重大節(jié)日和重大活動廉潔自律承諾制，于春節(jié)、元旦、五一、國慶等重大節(jié)假日及重大活動之前，將廉潔自律承諾公示于眾，主動接受群眾監(jiān)督。
督廉
近年來，濮陽第一河務(wù)局大膽嘗試運用現(xiàn)代管理科學(xué)理論，把風(fēng)險管理引入黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格規(guī)范管理流程，積極推進權(quán)力公開透明運行，著力構(gòu)建廉政風(fēng)險防控機制，初步構(gòu)建起了“貫穿一條主線（《實施綱要》）、強化兩個意識（廉潔自律意識和為民服務(wù)意識）、立足三個建設(shè)（班子作風(fēng)建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和制度建設(shè)）、強化四大監(jiān)督重點（重點對象、重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)、重點任務(wù)）”為主要特色的黨風(fēng)廉政督察體系，有效地增強了黨風(fēng)廉政建設(shè)的前瞻性、系統(tǒng)性、科學(xué)性和規(guī)范化。
同時，濮陽第一河務(wù)局通過公示部門職責(zé)、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)規(guī)范及干部職工廉潔自律承諾，公布督察電話、信箱、電子郵箱、微信號等措施，主動接受并認(rèn)真辦理群眾舉報與來信來訪，加大日常督察力度；每逢重大節(jié)假日，實行公車封存制度，并通過假日明察暗訪等方式，嚴(yán)查公車私用、出入高消費場所、鋪張浪費、公款消費等違法違紀(jì)行為，確保黨風(fēng)廉政工作得以落實；定期組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的民意測評活動，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上水平；定期開展行政執(zhí)法效廉回訪活動，與行政執(zhí)法相對人面對面溝通，詳細(xì)了解行政執(zhí)法過程是不規(guī)范及是否存在有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究、不作為、亂作為、吃拿卡要等違法違紀(jì)行為，從根本上堵塞管理漏洞、消除腐敗賴以產(chǎn)生的土壤，保證行政執(zhí)法公平公正。
助廉
為充分發(fā)揮家庭在推動黨風(fēng)廉政建設(shè)中的特殊作用、構(gòu)筑反腐倡廉的牢固防線，濮陽第一河務(wù)局還有目的、有計劃、有步驟地組織干部職工家屬開展以常吹“三風(fēng)”、爭做“三人”、算好“三賬”為主要內(nèi)容的家庭助廉活動，并得到了廣大干部職工及家屬的積極響應(yīng)，形成了家庭成員間相互教育、相互激勵、相互提醒、相互監(jiān)督、共保廉潔的良好氛圍。
常吹“三風(fēng)”，即廉政風(fēng)、警示風(fēng)、保健風(fēng)。常吹廉政風(fēng)，不斷提醒干部職工廉潔從政，遵紀(jì)守法，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民觀念，自覺做到權(quán)為民所用、利為民所謀，當(dāng)好人民公仆；常吹警示風(fēng)，增強家人自重、自愛、自警、自勵意識，提醒干部職工自覺筑牢家庭拒腐防變的道德防線；常吹保健風(fēng)，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時提醒，做到防范在先，防微杜漸。
爭做“三人”，即明白人、監(jiān)督人、守門人。要求干部職工家屬，認(rèn)真開展思想政治和法律法規(guī)知識學(xué)習(xí)，了解當(dāng)反腐倡廉的重大意義，認(rèn)清形勢，明辨是非，做反腐倡廉明白人；號召廣大家屬密切關(guān)注干部職工的工作、學(xué)習(xí)和生活活動，做到勤觀察、善思考、常建議，幫助干部職工做到“一身正氣上班去，兩袖清風(fēng)回家來”，做好反腐倡廉監(jiān)督人；鼓勵每一位家屬擦亮眼睛、保持警惕、拿出勇氣，自覺同各種不正當(dāng)現(xiàn)象作斗爭，切實擔(dān)當(dāng)起保護親人政治前途、家庭幸福的責(zé)任，做好反腐倡廉守門人。
算好“三賬”，即政治賬、家庭賬、經(jīng)濟賬。教育干部職工及家屬，從眾多的正反典型案例中深刻認(rèn)識到“貪廉一念間，榮辱兩重天”兩種截然相反的結(jié)局，及由此對個人、親人、家庭造成的、方方面面的重大影響。進而算好政治賬，對自己的人生價值負(fù)責(zé)；算好家庭賬，對全家幸福負(fù)責(zé)；算好經(jīng)濟賬，對家人的生活質(zhì)量負(fù)責(zé)。
考廉
濮陽第一河務(wù)局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為一項重要指標(biāo)，納入部門與個人業(yè)績考核體系，采取平時考核與定期考核相結(jié)合、組織考核與民主評議相結(jié)合的方式進行全面考核，并將考核結(jié)果與部門及個人的政治待遇、經(jīng)濟待遇及聘任聘用掛鉤；實行“黨風(fēng)廉政建設(shè)”一票否決制，取消黨風(fēng)廉政建設(shè)考核不合格者評估評選等機會，從而有效地調(diào)動了廣大干部職工的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的積極性，推動了各項工作的開展。
用廉
濮陽第一河務(wù)局堅持紅專結(jié)合的用人原則，將廉潔自律作為選人用人的首要條件，嚴(yán)把用人入口廉潔關(guān)，有效地推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作深入開展。
濮陽第一河務(wù)局規(guī)定：堅持把黨性強、作風(fēng)正、有本事、群眾公認(rèn)作為干部考察提拔、職務(wù)聘任聘用的重要標(biāo)準(zhǔn)；對民主推薦得票低，民主測評不過關(guān)，群眾不信任的干部不予提拔；擴大和延伸干部考察范圍，多方面、多角度了解考察干部，認(rèn)真做好信訪和舉報調(diào)查核實，保證群眾知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)落實；嚴(yán)格執(zhí)行任前公示制度，主動接受群眾監(jiān)督與舉報，杜絕 “帶病提拔”。
世上無難事，只怕有心人。濮陽第一河務(wù)局持續(xù)深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，終于贏得了廣大黨員干部、職工及家屬的理解、支持與統(tǒng)力配合，成功開創(chuàng)了“清風(fēng)天天吹、廉花處處開”的良好局面，贏得了社會各界群眾的一致贊譽，樹起了良好的口碑。
來源：中國水利網(wǎng)站 2017年1月11日
