中國水利網(wǎng)站10月19日訊 （記者 趙新 通訊員 唐瑞欽）日前，濟(jì)南市政府印發(fā)《濟(jì)南市河長制相關(guān)工作制度和辦法的通知》，將對市、縣級河長進(jìn)行綜合考核，確保河長制工作目標(biāo)真正落到實(shí)處。
進(jìn)行年度考核，不及格河長要被約談
今年5月起，濟(jì)南開始全面推行河長制，市委書記、市長雙雙掛帥總河長。據(jù)了解，濟(jì)南自2012年開始就實(shí)行了河長制，并在重點(diǎn)河道試行了“一河雙人”制度，但由于河長的職責(zé)主要是維護(hù)河道清潔，對于影響河道生態(tài)的排污、綜合治理等并不在他們的職責(zé)范圍。此次濟(jì)南對河長進(jìn)行考核，將倒逼各級河長履行職責(zé)，從根本上杜絕這些情況的發(fā)生。
按照《濟(jì)南市河長制工作市級考核辦法》的規(guī)定，濟(jì)南對縣區(qū)總河長、河長的考核由日�？己撕湍杲K考核兩部分組成，實(shí)行千分制。根據(jù)被考核對象不同，對縣區(qū)總河長和河長的考核，分別由市河長制辦公室或市級河長聯(lián)系單位根據(jù)年度任務(wù)分工和工作重點(diǎn)，將考核分值分解到市河長制辦公室相關(guān)成員單位，由市河長制辦公室相關(guān)成員單位結(jié)合工作實(shí)際細(xì)化考核內(nèi)容、考核指標(biāo)、評分標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)分方法等，并負(fù)責(zé)考核評分。對市河長制辦公室成員單位的考核由日常考核和年終考核兩部分組成，實(shí)行百分制。市河長制辦公室負(fù)責(zé)考核分值分解，并具體負(fù)責(zé)日常考核評分。
對縣區(qū)總河長、河長的考核，考核結(jié)果將分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等次。其中評分900分（含）以上為優(yōu)秀、800分（含）至900分為良好、600分（含）至800分為合格、600分以下為不合格（即未通過考核）。對市河長制辦公室成員單位的考核結(jié)果同樣分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等次。
水域遭到嚴(yán)重破壞，將被一票否決
對于水域破壞比較嚴(yán)重的情況，濟(jì)南市將采取“一票不合格”的措施。據(jù)了解，河庫發(fā)生被侵占事件情節(jié)較重的;重要飲用水水源地發(fā)生水污染事件應(yīng)對不力，涉河庫范圍內(nèi)發(fā)生重大環(huán)境事件，影響供水安全的；不執(zhí)行水量調(diào)度計(jì)劃，情節(jié)嚴(yán)重的；干預(yù)、偽造考核數(shù)據(jù)、資料，人為干擾考核工作的；紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)等發(fā)現(xiàn)違法問題，情節(jié)嚴(yán)重的等行為之一時(shí)，考核結(jié)果為不合格。
完善獎(jiǎng)懲，形成問責(zé)機(jī)制
對在河庫管理保護(hù)工作中措施得力、效果顯著的，予以通報(bào)表揚(yáng)；對連續(xù)兩年考核排名處于末位的，由有關(guān)責(zé)任人向市總河長（或市副總河長）、市級河長作出書面說明，市河長制辦公室下達(dá)整改意見，并督促整改落實(shí)。落實(shí)不力或未通過年度考核的，由市總河長（或市副總河長）、市級河長進(jìn)行約談。
來源：中國水利網(wǎng)站 2017年10月19日
