中國水利網(wǎng)站訊 近日，水利部黨組中心組舉行《推進領導干部能上能下若干規(guī)定（試行）》（以下簡稱《規(guī)定》）專題學習，部黨組書記、部長陳雷主持專題學習并對水利部貫徹落實工作進一步作出安排部署。部領導田學斌、劉寧、蔡其華、田野、周學文參加學習，中央組織部干部四局有關負責人專門到會指導。
陳雷強調，《規(guī)定》是全面從嚴治黨、從嚴管理干部的一份重要文件，習近平總書記親自主持政治局常委會審議并強調，要以嚴肅認真的態(tài)度，以釘釘子的精神，把制度規(guī)定落到實處，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴�！兑�(guī)定》全面總結實踐經(jīng)驗，適應新形勢新任務新要求，對解決干部能上不能下的問題作出具體規(guī)定，規(guī)范了工作程序，建立了工作責任制，進一步明確了“下”的標準、規(guī)范了“下”的方式、疏通了“下”的渠道，在建立干部能上能下制度機制上邁出了實質性的步伐，是做好新時期干部工作的重要遵循。我們要深刻認識《規(guī)定》頒布實施的重大意義，切實增強貫徹執(zhí)行《規(guī)定》的自覺性和責任感。
陳雷對水利部貫徹落實工作提出明確要求。一要準確把握《規(guī)定》各項要求的精神實質�！兑�(guī)定》認真貫徹習近平總書記關于新時期好干部標準和“三嚴三實”“忠誠干凈擔當”等要求，突出問題導向，鮮明亮出了干部優(yōu)與劣的標尺、上與下的準繩，把問責處理、調整不適宜擔任現(xiàn)職干部作為“下”的重要渠道，增加了對領導干部問責的情況，明確了調整不適宜擔任現(xiàn)職干部的情形，破解了長期以來制約干部“下”的難題。要深入領會把握《規(guī)定》的各項新要求新舉措，著力抓好《規(guī)定》的貫徹執(zhí)行，切實把各項制度規(guī)定落到實處。二要全面抓好《規(guī)定》的學習宣傳培訓工作。各級領導干部要帶頭學習掌握《規(guī)定》的基本要求，自覺以《規(guī)定》規(guī)范自己的履職行為。各單位要高度重視《規(guī)定》的學習宣傳工作，把《規(guī)定》的培訓作為干部職工教育培訓的主要內(nèi)容，通過學習培訓，使領導干部學習《規(guī)定》、了解《規(guī)定》，自我從嚴要求、恪盡職守、干事創(chuàng)業(yè)。要抓好水利部各級人事干部的集中學習培訓，讓操作執(zhí)行的同志熟悉精通《規(guī)定》，確保執(zhí)行不跑偏、不走樣。三要嚴格落實《規(guī)定》明確的各項要求。各單位要把貫徹落實《規(guī)定》作為全面從嚴治黨的一項重要任務來抓，結合各單位實際，盡快制定貫徹落實《規(guī)定》的實施細則，把《規(guī)定》提出的重點任務、重點工作進行分解，將原則性要求細化為可操作的具體辦法，進一步明確調整情形、調整程序，充分發(fā)揮制度的規(guī)范、引導、激勵、約束作用，建立健全推進領導干部能上能下的制度機制。四要切實抓好《規(guī)定》執(zhí)行的監(jiān)督指導。要落實能上能下工作責任制，各單位黨委（黨組）要承擔主體責任，黨委（黨組）書記是第一責任人，組織人事部門承擔具體工作責任，必須敢于擔當、各司其職、負起責任。要加強政策指導和溝通協(xié)調，及時研究解決基層和干部群眾反應的突出問題。要抓好對直屬單位貫徹落實《規(guī)定》的監(jiān)督，全面了解直屬單位推進干部能上能下情況，對不重視執(zhí)行、不掌握情況、不及時處理的，要嚴格追究黨委（黨組）及組織人事部門主要負責人和相關人員的責任。五要研究總結《規(guī)定》實施中的關鍵問題。要著力加強對能上能下重點問題的研究，及時關注并收集能上能下的典型案例，總結積累能上能下的實踐經(jīng)驗，不斷提升對干部能上能下工作規(guī)律的認識，注意防止由于執(zhí)行把握上的差距帶來新的矛盾和問題。
機關各司局主要負責人、在京直屬各單位黨政主要負責人參加專題學習。
來源：中國水利網(wǎng)站 2015年10月23日
