中國水利網(wǎng)站訊 （通訊員 周明）2012年，是長江委水文局明確提出加強單位文化建設重要任務的第四年。為認真貫徹黨的十七屆六中全會精神和水利部黨組關于大力加強水文化建設的總體部署，扎實推進長江水文單位文化建設，進一步提高干部職工的執(zhí)行力和責任心，在總結經(jīng)驗、分析形勢、明確目標的基礎上，長江委水文局在全局范圍內(nèi)開展了職業(yè)道德教育活動。
長江水文職業(yè)道德教育活動從2012年4月開始，為期5個月，分干部、職工兩個層次展開。干部教育活動的主題是：增強責任意識、提高執(zhí)行力；職工教育活動的主題是：增強愛崗敬業(yè)意識、保持好心態(tài)。選好借鑒已有的成功經(jīng)驗和長江水文實際，長江水文職業(yè)道德教育活動主要從六個方面展開，并取得了比較理想的階段性成果。一是選好內(nèi)容，增強學習培訓的針對性；二是借助網(wǎng)絡，減少學習培訓“盲區(qū)”；三是統(tǒng)一認識，嘗試界定水文職業(yè)道德內(nèi)涵；四是目標多元，教育和調(diào)研兩不誤；五是領導帶頭，開展“責任心”大討論；六是選樹典型，發(fā)揮示范帶動效應；七是查找問題，明確改進目標。
在“職業(yè)道德教育知識網(wǎng)上答題”活動中，內(nèi)外業(yè)廣大干部職工積極參與答題。從近800份主觀題（選做）答題情況來看，大多數(shù)干部職工對長江水文人的職業(yè)道德給予了肯定和好評，對處于這個大家庭、對從事水文工作感到自豪和驕傲。在答題中，內(nèi)外業(yè)干部職工也結合個人認識和體會，談了身邊一些違背水文職業(yè)道德的情況，并希望單位能在此次活動已有效果的基礎上，進一步采取措施加強職業(yè)道德建設，以更好維護來之不易的發(fā)展局面。在征文活動中，內(nèi)外業(yè)干部職工圍繞王俊局長《老山行紀》和職業(yè)道德話題，在水文網(wǎng)上發(fā)表了100多篇體會文章。
根據(jù)《長江委水文局2012年職業(yè)道德教育實施方案》要求，長江委水文局目前正抓緊組織開展職業(yè)道德先進個人推薦和總結基本經(jīng)驗、制定加強職業(yè)道德建設整改措施等工作。
來源：中國水利網(wǎng)站 2012年9月6日
