8月31日，水利部人事司干部處副處長孫斐一行來淮委調(diào)研干部人事制度改革有關(guān)情況。淮委主任錢敏出席座談會并講話。
錢敏對人事司長期以來對淮委干部隊(duì)伍建設(shè)和干部人事制度改革的大力支持表示感謝。他指出，貫徹落實(shí)《2010～2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》提出的擴(kuò)大選人用人民主、推進(jìn)干部交流、加大競爭性選拔力度等重點(diǎn)項(xiàng)目的改革，對淮委進(jìn)一步深化人事制度改革、加強(qiáng)干部隊(duì)伍和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)有重要意義。今后淮委將在加強(qiáng)干部交流、建立干部流動機(jī)制；開展公開選拔競爭上崗，拓寬選人用人渠道等方面進(jìn)一步加大工作力度。
委直屬5個局級單位的分管人事工作領(lǐng)導(dǎo)和人事部門主要負(fù)責(zé)人參加了座談會，并就干部選拔任用、干部交流、干部監(jiān)督、干部退出機(jī)制以及事業(yè)單位崗位設(shè)置、工資制度改革等熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題進(jìn)行了討論和交流。
來源：淮河水利網(wǎng) 2010年9月3日
