本站2月27日訊 干部交流工作是黃委人才工作的重要內(nèi)容之一，是全面提高治黃領(lǐng)導干部隊伍素質(zhì)和能力、促進各級領(lǐng)導班子和干部隊伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化的重要途徑和措施。
近幾年，為進一步加快年輕干部培養(yǎng)步伐，黃委不斷加大干部交流力度，不僅干部交流規(guī)模不斷加大，形式上也不斷創(chuàng)新，黃委干部交流工作不斷呈現(xiàn)出新特點：從選派機關(guān)干部到基層掛職到機關(guān)干部與基層干部的雙向交流；從單純的系統(tǒng)內(nèi)交流到選派干部赴系統(tǒng)外單位掛職，近期，黃委還將選派干部到廣東粵港供水有限公司掛職交流，通過全方位地學習沿海開放地區(qū)企業(yè)的先進管理經(jīng)驗，進一步增強領(lǐng)導干部的經(jīng)營管理才能，提高企業(yè)管理水平。
來源：中國水利網(wǎng)站 2006年2月27日
