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太湖局開(kāi)展文明單位、文明處室考核
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2006-12-20 |
依據(jù)太湖局精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)《關(guān)于印發(fā)水利部太湖流域管理局文明單位（處室）創(chuàng)建管理暫行辦法的通知》，根據(jù)局黨組和精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)的統(tǒng)一部署，考核組于2006年11月23日至12月14日期間，對(duì)局系統(tǒng)申報(bào)2004-2005年度文明單位（處室）的5個(gè)單位、6個(gè)處室進(jìn)行了考評(píng)�？己诵〗M通過(guò)聽(tīng)取創(chuàng)建工作匯報(bào)、召開(kāi)座談會(huì)、查看資料、問(wèn)卷調(diào)查、個(gè)別訪談、走訪、現(xiàn)場(chǎng)檢查和橫向互評(píng)等形式，對(duì)申報(bào)單位、處室進(jìn)行了檢查考核。在申報(bào)、考核的基礎(chǔ)上，經(jīng)局精神文明建設(shè)指導(dǎo)會(huì)研究討論，有2個(gè)單位、3個(gè)處室被推薦為2004-2005年度太湖局文明單位、文明處室，現(xiàn)正在公示，待公示結(jié)束后，將予以命名表彰。
太湖局文明創(chuàng)建活動(dòng)體現(xiàn)了以下幾個(gè)特點(diǎn)：
1、對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)有了新的認(rèn)識(shí)，創(chuàng)建的自覺(jué)性增強(qiáng)
申報(bào)單位、處室從領(lǐng)導(dǎo)到職工群眾，對(duì)文明單位是三個(gè)文明建設(shè)成果的綜合性榮譽(yù)，對(duì)創(chuàng)建工作的意義及重要性，對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的自身魅力和內(nèi)在價(jià)值，都有了新的認(rèn)識(shí)。大家一致認(rèn)為，申報(bào)文明單位、文明處室的目的不單是為了評(píng)上文明單位、文明處室，而是為了更好的促進(jìn)和推進(jìn)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。各單位、處室領(lǐng)導(dǎo)重視，思想統(tǒng)一，建立機(jī)制，明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，黨政工團(tuán)齊抓共建，群眾廣泛參與的創(chuàng)建氛圍基本形成，掀起了我局創(chuàng)建活動(dòng)的高潮。
2、創(chuàng)建活動(dòng)促進(jìn)了內(nèi)部規(guī)范化管理，推動(dòng)了中心工作
申報(bào)單位、處室緊緊圍繞著太湖局中心工作和各自業(yè)務(wù)工作，以創(chuàng)建一流隊(duì)伍、一流業(yè)績(jī)?yōu)槟繕?biāo)，積極開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)。抓班子建設(shè)，促進(jìn)了民主化管理，抓職工隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)了干部職工團(tuán)結(jié)合作、協(xié)調(diào)配合的意識(shí)和綜合素質(zhì)，抓制度建設(shè)，促進(jìn)了內(nèi)部管理規(guī)范化，工作質(zhì)量和工作效率不斷提高，抓作風(fēng)建設(shè)，服務(wù)意識(shí)不斷增強(qiáng)，有力地保障和推動(dòng)了各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。
3、創(chuàng)建活動(dòng)促進(jìn)了思想作風(fēng)建設(shè)，充滿和諧新氣象
申報(bào)單位、處室緊貼工作實(shí)際，突出水利特點(diǎn)，通過(guò)開(kāi)展各種形式的教育和主題實(shí)踐活動(dòng)，加強(qiáng)了思想道德作風(fēng)建設(shè)、文明和諧團(tuán)隊(duì)建設(shè)、內(nèi)部環(huán)境建設(shè)、社區(qū)共建等，營(yíng)造了風(fēng)氣好、精神狀態(tài)好、環(huán)境好，人際關(guān)系融洽，團(tuán)結(jié)協(xié)作，黨支部和黨員作用明顯，積極進(jìn)取的良好工作氛圍，呈現(xiàn)出充滿活力、和諧的新的氣象。
4、創(chuàng)新載體，開(kāi)展豐富多彩的創(chuàng)建活動(dòng)，形成特色
申報(bào)單位、處室在創(chuàng)建活動(dòng)中，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新載體，開(kāi)展豐富多彩的創(chuàng)建活動(dòng)，形成了本單位、處室的創(chuàng)建特色。如，有的以“思想上同心、目標(biāo)上同向、工作上同步”為重點(diǎn)，有的“結(jié)合業(yè)務(wù)工作，抓職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)”為重點(diǎn)，有的以“民主管理、民主決策”為重點(diǎn)，有的以“落實(shí)工作責(zé)任制”為重點(diǎn)，有的以“崗位鍛煉，提高素質(zhì)”為重點(diǎn)，有的以“建和諧集體，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)“為重點(diǎn)，有的以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位”為重點(diǎn)，有的以“提高服務(wù)質(zhì)量，讓群眾滿意”為重點(diǎn)，有的以“同創(chuàng)共建”為重點(diǎn)，有的以“十六字團(tuán)隊(duì)精神”為重點(diǎn)，開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)，形成了自己的特色。
總體上，各單位、處室以創(chuàng)建活動(dòng)為載體，促進(jìn)和推進(jìn)各項(xiàng)工作的開(kāi)展，取得了較好的效果。同時(shí)，我們也看到創(chuàng)建活動(dòng)存在一些不足，如，對(duì)文明創(chuàng)建活動(dòng)內(nèi)涵的認(rèn)識(shí)需進(jìn)一步提高，明確目標(biāo)，把創(chuàng)建工作真正落到實(shí)處；要進(jìn)一步發(fā)揮主觀能動(dòng)性，變劣勢(shì)為優(yōu)勢(shì)，樹(shù)品牌創(chuàng)特色；創(chuàng)建活動(dòng)如何進(jìn)一步創(chuàng)新文化理念和豐富多彩的載體等。
黨的十六屆六中全會(huì)提出以建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系，加強(qiáng)和諧文化建設(shè)，推進(jìn)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，太湖局要全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，弘揚(yáng)“獻(xiàn)身、負(fù)責(zé)、求實(shí)”的水利行業(yè)精神，扎扎實(shí)實(shí)的做好文明單位創(chuàng)建工作，全面推進(jìn)太湖流域可持續(xù)發(fā)展水利，促進(jìn)流域經(jīng)濟(jì)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。
來(lái)源:太湖網(wǎng) 2006年12月20日
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