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大屯水庫工程

公司組織志愿服務活動

航運結合工程

榮獲山東省五一勞動獎狀

　　□記者 魏曉雯 聶生勇 趙洪亮 通訊員 丁曉雪

　　近幾年來，南水北調(diào)東線山東干線有限責任公司（以下簡稱“山東干線公司”）先后被水利部授予“安全生產(chǎn)標準化一級單位”、南水北調(diào)系統(tǒng)“南水北調(diào)工程建設先進單位”，被山東省文明委評為山東省直文明單位，被省總工會授予“山東省五一勞動獎狀”，被濟南市授予“2019年度創(chuàng)新發(fā)展突出貢獻企業(yè)”。

　　不久前，我們走進山東干線公司總部大樓，濃郁的文化氛圍撲面而來。隨著采訪的不斷深入，為山東干線公司這幾年各項工作高質(zhì)量發(fā)展提供不竭動力的“密碼”逐一呈現(xiàn)出來。

　　黨建引領強“根”鑄“魂”

　　習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上強調(diào)，堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。

　　山東干線公司黨委深入學習習近平總書記講話精神，對此有著深刻的認識。公司黨委書記瞿瀟深有感觸地說：“對于加強黨的建設、規(guī)范黨組織生活，開始公司很多人不適應，甚至有人說‘黨建抓這么嚴，要求這么高，影響工程運行管理怎么辦’。經(jīng)過幾年努力，看到黨建工作與工程運行管理不相矛盾，而且為工程安全平穩(wěn)運行奠定了良好基礎，給企業(yè)發(fā)展帶來了內(nèi)生動能，各級黨組織抓黨建已從‘要我抓’向‘我要抓且必須抓好’轉變�！�

　　采訪中，我們了解到，山東干線公司堅持 “一把手”帶頭抓黨建，一級帶一級，層層抓落實，構建起機構健全、隊伍完備、責任清晰、目標具體、任務明確的黨建工作格局。公司黨委嚴格按照《山東省水利廳黨支部標準化建設及示范支部爭創(chuàng)指標體系》，制定并印發(fā)《關于實施黨支部建設規(guī)范提升行動的工作方案》，組織各黨支部開展規(guī)范提升行動；開展劃分黨員責任區(qū)，創(chuàng)建黨員先鋒崗，為黨員過“政治生日”；制定《黨支部黨建工作臺賬》《支部標準化建設歸檔清單》，按照“每月一抽查、每季度檢查”的模式，指導各黨支部積極開展標準化建設和梯級創(chuàng)建工作。

　　據(jù)悉，公司3個黨支部獲得“省水利廳2019年度過硬黨支部”稱號、5個黨支部獲得“省水利廳2019年度先進黨支部”稱號、6個黨支部獲得“省水利廳2019年度標準黨支部”稱號；其中2個黨支部獲得“省水利廳第二批示范黨支部”。

　　黨建引領，增強了公司廣大黨員的模范帶頭作用，在工程管理的第一線，一個黨員就是一面旗幟。

　　在德州局大屯水庫，我們采訪了管理處主任崔彥平。身為共產(chǎn)黨員的他，新冠肺炎疫情期間堅守崗位，承擔起了多種角色：他是值班員，背起消毒噴霧器進行消毒作業(yè)；他是調(diào)度員，做好后勤保障、落實工程巡查與維護工作；他是駕駛員，主動向武城縣政府提出申請，到疫情防控點接送水庫職工；他是后勤員，每天給在崗職工們做早餐、中餐、晚餐。在他示范引領下，大屯水庫黨員、職工組成堅強的戰(zhàn)斗堡壘，有力保障了疫情期間武城縣40多萬人的生活用水和德州市部分企業(yè)的生產(chǎn)用水。

　　采訪中，棗莊局局長張亮方講了這樣一個例子：殷憲林是山東干線公司棗莊局韓莊泵站的運行員，負責巡檢和讀表工作。過去他只是干好自己份內(nèi)的工作，其他工作積極性不高，還時常發(fā)些牢騷。今年，他一反常態(tài)，不僅主動要求參加環(huán)境艱苦的湘潭機組大修，還提交了入黨申請書。通過了解，原來殷憲林的妻子是公司的一名黨員，不僅技術強，今年還勇挑重擔擔任了值班長。他妻子和黨員們沖鋒在前的奉獻精神感染、感動、感召了他。湘潭機組大修嘈雜的機器聲和他額頭不斷滴下的汗水，見證了他的轉變。

　　扎實、務實、細致的黨建工作，增強了公司廣大黨員的自豪感、責任感，激發(fā)了他們沖鋒在前、率先垂范的自覺性、能動性。黨建引領、黨員帶頭，聚集起山東干線公司上下巨大合力，激發(fā)出員工們干事業(yè)、比奉獻的強勁動能，有力地促進、保障了調(diào)水工作的安全、平穩(wěn)運行。通水7年來，東線山東段安全調(diào)引長江水46.24億立方米。

　　企業(yè)文化催生內(nèi)生動能

　　上善若水，水善利萬物而不爭。山東干線公司將水的哲學、水的精神融入企業(yè)文化，將“水德文化”中體現(xiàn)的奉獻、公正、堅韌、潔凈等美德融入公司以水為本、治水為善、至善不息的追求中。

　　加強誠信文化和遵紀守法教育。公司邀請法學專家、法律顧問舉辦法律知識專題講座和民法典專題講座；出臺《職工誠信考核評價制度》，不斷增強員工的誠信理念、規(guī)則意識和契約精神；加強道德講堂建設，設立“善心義舉榜”，開展“我推薦、我評選身邊道德模范活動”。

　　狠抓意識形態(tài)，強化正向引導。設立了道德講堂、圖書閱覽室、職工之家、文體活動室、黨員活動室等精神文明創(chuàng)建陣地；開展經(jīng)常性的談心談話，及時掌握員工思想動態(tài)，牢牢把握意識形態(tài)領域工作的主動權；利用網(wǎng)站、報紙、微信、微博等宣傳陣地，及時傳達公司黨委聲音和主流輿論。

　　弘揚企業(yè)精神，打造企業(yè)文化。傳承弘揚新時代水利精神，習水之德，實干奉獻，營造干事業(yè)氛圍；開展企業(yè)文化識別系統(tǒng)設計，統(tǒng)一制作安裝，打造獨具特色的企業(yè)文化品牌。

　　以“水德文化”為主題的企業(yè)文化，催生出公司員工的內(nèi)生動力，活躍了公司精神文明活動。

　　公司積極踐行志愿服務精神，打造特色志愿活動品牌。如開展學雷鋒志愿服務活動，組織員工在工程沿線、學校宣傳消防電力安全生產(chǎn)等知識；舉辦節(jié)水論壇，組織開展義務植樹和“除青山垃圾·保綠色生態(tài)”春游秋游暨志愿者環(huán)保公益活動；開展“關愛山川河流，保護母親河”公益宣傳活動，撿拾清理河湖周邊垃圾，制作節(jié)約用水倡議書，向市民發(fā)放宣傳彩頁等；積極參與社會公益事業(yè)活動，奉獻愛心，募集捐款25萬多元用于支援湖北疫情防控工作，開展“希望小屋”捐贈活動，實行“團組織、青年文明號、個人”三級聯(lián)動模式，以公司“江水潤齊魯”微信公眾號為依托，組織廣大職工積極募捐，踴躍獻愛心。

　　目前，山東干線公司已累計開展志愿者服務36項，榮獲“2019年度優(yōu)秀雙報到單位”稱號；雙王城水庫獲精神文明建設工作“優(yōu)質(zhì)服務單位”稱號；郭桂鄒榮獲“省水利廳抗擊疫情最美志愿者”稱號；杜森參加了“齊魯最美職工”的評選；劉輝經(jīng)過層層推薦，榮獲“省直機關最美職工”稱號。

　　文明創(chuàng)建提振精氣神

　　山東干線公司將精神文明建設與工程運行管理充分融合，提振了南水北調(diào)人的精氣神兒，堅定了職工扎根調(diào)水一線的信念，涌現(xiàn)出一批敬業(yè)奉獻、堅守一線的先進人物，有力保障了調(diào)水工作安全平穩(wěn)進行，公司健康發(fā)展。

　　雙王城水庫管理處的于濤，長時間學習積累，編制了30余份規(guī)章制度、施工技術要求。他曾在零下十幾攝氏度的現(xiàn)場盯守一夜，迎風冒雪測量數(shù)據(jù)。他說：“數(shù)據(jù)準確才能保障調(diào)水安全。”

　　鄧樓泵站的劉輝，十年如一日堅守在崗位，工作任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，參與了南水北調(diào)專家委多項課題研究，帶領團隊為調(diào)水一線提供技術保障。

　　濟寧管理局長溝泵站杜森，在工作中發(fā)揮自身所長，積極進行崗位創(chuàng)新，實現(xiàn)技術創(chuàng)新4項、技術改進多項。如今，他作為主要帶頭人成立了技能實訓室。

　　精神文明創(chuàng)建工作激發(fā)了廣大職工的干勁，有力地推動了山東干線公司的發(fā)展進步。近年來，公司累計榮獲國家科技進步二等獎2項、省科技進步獎8項、水利部大禹水利科學技術二等獎1項、水利部水利工程優(yōu)質(zhì)（大禹）獎3項等多個獎項。

　　開展精神文明創(chuàng)建活動，山東干線人凝聚起強大合力，激發(fā)出強勁內(nèi)生動能，實干奉獻，呵護著百姓用水的“生命線”，貢獻著“山東干線”力量。 

　　“我們將始終堅持黨的領導、加強黨的建設，全方位打造山東干線公司文化品牌，進一步推進精神文明建設，努力將山東干線公司建設成環(huán)境優(yōu)美、技術先進、機制科學、體制合理、管理規(guī)范、運轉高效的一流供水企業(yè)，為山東省經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和供水安全保障做出更大貢獻�！鄙綎|干線公司董事長瞿瀟堅定地說。（本文照片由山東干線公司提供）

　　來源：中國水利報 2020年11月17日