全國水利機關后勤工作座談會暨水利系統(tǒng)機關事務工作協(xié)會第五次代表大會召開，陳雷發(fā)表書面講話強調
認真履行好“管理、保障、服務”職能
為水利改革發(fā)展提供更加有力的后勤支撐和保障
中國水利網(wǎng)站訊（記者 陳靜 通訊員 魏永靜） 11月10日，全國水利機關后勤工作座談會暨水利系統(tǒng)機關事務工作協(xié)會第五次代表大會在廣州召開。水利部部長、黨組書記陳雷發(fā)表書面講話。他強調，要加強聯(lián)系，加強交流，加強協(xié)作，以新面貌、新舉措、新作為，創(chuàng)造水利機關后勤工作新成績，為推動水利改革發(fā)展新跨越、開創(chuàng)中國特色水利事業(yè)新局面做出更大貢獻。
陳雷指出，加快推進水利改革發(fā)展，離不開全黨全社會的共同努力，離不開水利干部職工的辛勤工作，也離不開堅強有力的后勤服務保障。近年來，全國水利機關后勤部門緊緊圍繞水利中心工作，以提高服務水平和保障能力為重點，豐富服務內容，改進服務方式，健全保障制度，強化科學管理，以扎扎實實的后勤服務保障工作，保證了機關的高效有序安全運轉，為水利事業(yè)又好又快發(fā)展作出了積極貢獻。
陳雷強調，黨中央、國務院高度重視水利工作，特別是今年以來，中央先后出臺1號文件、召開水利工作會議，從治國安邦、實現(xiàn)中華民族偉大復興的戰(zhàn)略高度，從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)，對水利工作作出全面部署，動員全黨全社會掀起大興水利熱潮，吹響了加快水利改革發(fā)展新跨越的進軍號角，掀開了中國特色水利現(xiàn)代化建設的嶄新篇章，水利改革發(fā)展迎來了新的春天。水利事業(yè)的蓬勃發(fā)展為水利機關后勤部門搭建了更為寬廣的平臺，也對機關后勤工作提出了新的更高的要求。全國水利機關后勤部門要充分認識做好水利機關后勤工作的重要意義，主動適應新形勢、新任務和新要求，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞水利中心工作，認真履行好“管理、保障、服務”職能，為“十二五”水利改革發(fā)展提供更加有力的后勤支撐和保障。
陳雷就進一步做好機關后勤工作提出明確要求。一要堅持圍繞中心，更好地服務水利改革發(fā)展大局。要牢固樹立大局意識、責任意識、服務意識、節(jié)儉意識、廉政意識、創(chuàng)新意識、和諧意識，始終把中心工作是否需要、機關運轉是否高效、干部職工是否滿意，擺在想問題、做決策、辦事情的首要位置，突出強調服務的核心地位，強化管理的基礎作用，準確把握保障的目標要求，主動適應分類推進事業(yè)單位改革和加快發(fā)展服務業(yè)的要求，建設滿足水利改革發(fā)展需要的現(xiàn)代機關后勤。
二要堅持服務第一，著力提升機關后勤服務水平。要進一步強化服務意識，切實增強服務工作的針對性和主動性。要認真研究后勤服務工作的特點和規(guī)律，豐富服務內容，完善服務標準，改進服務方式，逐步建立起責任明確、流程合理、管理科學的標準化服務體系。要按照“難事必作于易，大事必作于細”的要求，努力為機關和干部職工創(chuàng)造更好的工作和生活環(huán)境。要加強應急能力建設，確保關鍵時刻拉得出、跟得上、打得贏。
三要堅持科學管理，不斷增強機關后勤保障能力。在全力做好服務保障工作的同時，水利機關后勤部門要堅持把加強管理作為推動機關后勤工作科學發(fā)展的重要基礎，更新管理理念，健全管理體制，優(yōu)化管理機制，創(chuàng)新管理方式，大力推進依法管理、量化管理、信息化管理和績效管理，不斷提高管理水平，切實增強綜合保障能力。
四要堅持改革創(chuàng)新，進一步激發(fā)機關后勤工作活力。要進一步轉變思想觀念，牢固樹立改革創(chuàng)新理念，拓寬改革創(chuàng)新視野，不斷推進管理體制、保障制度和服務機制創(chuàng)新。要科學界定職能定位，進一步理順權責關系，逐步建立與市場經濟體制和機關自身建設要求相適應的管理體制、運行機制和保障體系。要通過改革創(chuàng)新，進一步激發(fā)水利機關后勤部門的生機與活力，推動機關后勤工作科學發(fā)展。
各省、自治區(qū)、直轄市水利（水務）廳（局）、部分計劃單列市水利（水務）局、水利部有關直屬單位機關后勤部門領導同志參加會議。水利部機關服務局主要負責同志作工作報告。珠江水利委員會、松遼水利委員會、水科院、廣東省水利廳、湖北省水利廳、河北省水利廳等六家單位機關后勤部門的代表作交流發(fā)言。會議還審議通過了水利系統(tǒng)機關事務工作協(xié)會第五屆理事會理事名單及領導成員人選。
來源：中國水利網(wǎng)站 2011年11月10日
